阿賓頓實施強制性流感疫苗

雖然大多數賓夕法尼亞醫院并沒有要求員工，志愿者和其他獲得流感疫苗，一些醫學專家認為，可以很快改變。

阿賓頓為衛生系統的數千名員工的選擇很簡單：獲取流感疫苗或失去工作。

衛生系統，其中包括阿賓頓紀念醫院和蘭斯代爾和幾個門診中心，是其中只有不到55家美國醫院或保健系統 - 包括在賓夕法尼亞州的少數- 即要求員工，包括那些誰沒有定期與病人直接接觸，得到接種的季節性流感。

雖然有些人質疑是否侵犯個人自由的任務，有人說是說，在健康護理的環境工作者應采取額外措施，以保障公眾健康，特別是患者損害或削弱，使人們更難打了一個病毒的免疫系統。

在阿賓頓的新疫苗政策，在超過8000名員工的大多數，志愿者，學生和誰提供醫療服務，如建筑，直到11月15日已獲得流感疫苗供應商外，總參謀長約翰凱利博士說。那些誰錯過了后期限將得到一個警告信，兩個星期接受疫苗注射，否則將面臨解雇。

員工們可以尋求如疫苗成分或格林巴利綜合征過敏有效的醫療理由的例外情況，和宗教的原因，雖然凱利預計他們將在占不到百分之一的勞動人口。

“我們認為，作為我們這個病人的責任， “凱利說，傳染病專家。 “這真的是正確的事情。 “

雖然大多數賓夕法尼亞醫院并沒有要求員工和其他人獲得流感疫苗，在醫院及健康體系賓夕法尼亞協會一些醫學專家認為，可以很快改變。

“尤其是，如果我們看到一個早期的流感高峰期， “協會發言人羅杰鮑姆加滕說。

美國流感季節通常從12月通過運行3月下旬，在賓夕法尼亞它通常在2月或3月初高峰。從全國范圍來看，該病毒感染百分之五至百分之二十的美國人口每年死亡約36,000人，而超過20萬人住院。

為醫護人員強制性流感疫苗是不是一個新現象。 2005年在美國華盛頓州立醫院成為第一個要求的疫苗，但其他52個醫院和衛生保健系統，這需要流感疫苗的后一年內實施其政策的博士說，德博拉韋克斯勒，創始人及執行董事在明尼蘇達州免疫行動聯盟。

去年，費城兒童醫院和賓夕法尼亞大學衛生系統成為國家的第一個要求對于大多數員工和志愿者流感疫苗，但都不允許例外醫療和宗教的原因。他們沿著健康的阿賓頓是在流感疫苗已經取得的工作人員和志愿者的強制性國家唯一的。

該四合成的政策適用于賓夕法尼亞醫學工作人員和教師，以及合同臨床人員，學生在醫療環境中，研究人員和志愿者/訓練。獲豁免的員工須戴上口罩或防毒面具微粒在工作期間，流感季節。

CHOP方案的政策，包括文書，清潔衛生和實驗室工作人員，醫院在其第一年的“一面倒”的達標率百分之99.9 ，發言人喬伊麥庫爾瑞恩說。一個少數人獲得豁免及九名雇員終止，她補充說。

在過去的一年中，突出健康，病人安全和醫療團體紛紛發表聲明，支持醫護人員強制流感疫苗。在美國醫療保健流行病學，傳染病協會和美國近的美國兒科學會是其中之一。

美國醫院協會建議后，美國巴門尼德處世秘籍之十八--在創世時上帝已經完美地造出了人和所有其他生物控制和預防中心的指導方針，鼓勵，但不要任務，流感疫苗注射。課程發展議會建議對每個人都是季節性流感疫苗的老年人超過6個月。
他說：“重要的是，誰在醫護人員的照料前線能夠繼續而不丟失時間因巴門尼德處世秘籍之十八--在創世時上帝已經完美地造出了人和所有其他生物本身或他們的重要工作作出貢獻的流感蔓延到那些誰可能是脆弱的， “美國心臟協會發言人馬修費尼克說。

鼓勵投

CDC的統計數字顯示，約有一半的美國醫療保健工作者每年獲得流感疫苗，但其他研究發現，這個百分比是在一定的保健工作者段高。國家統計數據是，一個醫生的三分之一說他們不打算讓流感疫苗。

根據其自愿疫苗計劃的后一年，阿賓頓員工至少64人得流感疫苗的百分之，凱利說，這個百分比是類似于衛生系統在近幾年出現。

但研究也表明，有四分之一的衛生保健工作者在一個典型的合同季節感，會來上班時，他們生病，凱利說。流感病毒具有高度傳染性，可在癥狀出現之前蔓延二一兩天。醫院員工保持健康是在一個社區流感爆發事件的關鍵。

新的就業要求是跟別人強加的醫院通常，凱利說。雇員和志愿者都必須得到麻疹開槍，如果誰在對待孩子的單位和懷孕的媽媽也需要得到Tdap的（合并破傷風，白喉和百日咳）疫苗的工作。在阿賓頓，每個人，包括外部供應商，都必須每年檢測結核病。

醫院在流感疫苗對員工自愿，管理員說，他們大力鼓勵員工得到一，這是免費提供的。員工誰是下降的疫苗通常需要簽署一份表格，并可能被要求采取其他的衛生預防措施。

詠嘆調生，其中有一個在瀑布醫院校園，要求員工每年參加培訓，提供有關流感的信息，如何預防和接種疫苗的重要性，女發言人瑪麗亞切爾切奧斯萊德說。

雄鹿隊下鄉鎮醫院的布里斯托爾，去年有百分之流感疫苗85員工之間的比率，也有一個政策，禁止任何工作，如果他們表現出呼吸或類似流感癥狀的工作人員，發言人約翰科夫曼說。

“我們的下雄鹿醫院認為，由于不斷變化的流感疫苗的性質，即大力鼓勵我們的員工接受他們的拍攝是好的政策， “首席護士長帕特里夏貝恩說。

流感疫苗是在盧爾德衛生系統自愿伯靈頓，新澤西州，雖然醫院是“積極“考慮強制員工誰在重癥監護病房，醫生對感染控制工作阿什拉夫汗疫苗公司董事說。去年盧爾德有百分之79的雇員之間的流感疫苗的遵守率。

就全國而言，一些護理組已經打過了規則，稱雇員應自行決定是否需要疫苗，但疫苗對要求找人是困難的。

全國Workrights研究所普林斯頓，新澤西州，以及前美國公民自由聯盟的就業權利，董事總裁劉易斯莫爾特比表示，這是遠低于醫院的權利，采取措施保護公眾。

“這是不幸的，以執行對員工的主意，他們不想，但病人放在第一位。如果你在醫院工作，你的工作是使患者提供更好，而不是殺死他們，“莫爾特比說。 “坦白說，如果我運行一個醫院我會做同樣的事情，我們是第一個批評的雇主。 “